Мы уже 7 лет проектируем интернет-магазины и B2B платформы для наших постоянных клиентов. Входим в ТОП-10 компаний по России по разработке Ecommerce решений. Есть стабильный объем работ и мы хотим увеличить качество наших работ, для этого нужен специалист по тестированию.
При отклике сразу отправляйте примеры ваших отчетов.
Рассматриваем, как удаленный формат работы, так и в офис в Екатеринбурге.
Мы не любим текучку специалистов, лучшие наши сотрудники, те кто с нами работают по 3+ года. Хотим найти специалиста, который так же любит стабильность в работе.
В вакансии указана вилка по окладу. Итоговая зарплата определяется после знакомства. Зависит от вашего опыта.
Мы ищем на полный рабочий день, при этом есть возможность начать сотрудничество на неполный день, без увольнения с текущего места работы.
Возможен рост по грейдам с увеличением зарплаты, либо рост в другую специальность, например программист или project manager.
Обязанности
Регистрация дефектов. Разработка тестовой и пользовательской документации;
Проведение ручного тестирования сайтов и сервисов согласно тест-кейсам и чек-листам;
Тестирование соответствия Техническому заданию, UX и UI;
Постановка задач разработчикам с описанием найденных ошибок и недочетов в таск-трекинговых системах;
Отслеживание статуса выполнения задач программистами;
Тестирование нового функционала, регрессионное и интеграционное тестирование, тестирование исправлений ошибок;
Проводить полный цикл ручного тестирования: писать и поддерживать тестовую документацию, проводить различные виды тестирования, заносить баги в баг-трекер и контролировать жизненный цикл бага, готовить отчеты по результатам тестирования;
Участвовать в ревью проектной документации: ФЗ, дизайн и т.п.
Требования
Опыт разработки тест-кейсов;
Навыки документирования выполненных работ;
Работа с DevTools браузера;
Знаете, что такое HTTP, HTTPS, POST, GET и как отследить Ajax запрос;
Отлично разбираетесь в компьютерах и современных технологиях;
Как происходит найм?
Вы оставляете отклик;
Мы смотрим ваше резюме и назначаем время для звонка;
Созваниваемся на 30 минут, проверяем ваши знания и рассказываем о компании;
Если все хорошо, то отправляем оффер в тот же день. Если остались вопросы ⏤ высылаем тестовое, которое кандидаты делают за 2.5-4 часа;
Знакомим вас с тим-лидом и он выдает первые задачи.
Условия работы
Зарплата всегда во время. За 7 лет компании не было задержек.
Персональные планы развития для каждого сотрудника. Помощь тимлида в росте.
Работаем с 10:00 до 19:00. Если вы удаленно, то 5 часов из итого интервала должны совпадать с нашим, остальные часы в удобное для вас время.
При старте работы будет небольшая программа адаптации, которая позволит оперативно погрузиться в то, как все устроено. Так же будет закреплен наставник, который поможет разобраться с задачами.
